Top Carreira

No post de hoje teremos uma reflexão sobre a Gestão de Carreira. Esse tema costuma dividir opiniões, principalmente no que tange às responsabilidades. Quando pensamos em carreira, é importante considerar que, basicamente, nos referimos à trajetória do profissional, ao seu processo de desenvolvimento e crescimento. Para tanto, esse processo também precisa ser planejado e gerenciado. Mas afinal, de quem é a responsabilidade sobre a gestão de carreira? Uma das perguntas mais realizadas por diversos candidatos durante as entrevistas de emprego é: “A empresa tem plano de carreira?”. Pode ser que você tenha se identificado com essa dúvida. Em geral, sabemos que muitas organizações tem um plano bem definido de cargos e salários e tantas outras possuem plenas condições para geração de oportunidades, bem como processos para gerenciamento de performance e desenvolvimento. Entretanto, a expectativa de que a organização possua um plano de carreira e que, em determinado período de tempo, você...

No post de hoje, vamos falar sobre o Networking. É um dos temas mais falados, recomendados tanto para profissionais em busca de recolocação quanto para profissionais empregados, mas nem sempre de fato executado pelas pessoas. Antes de mais nada, vamos começar entendendo o que significa e para que serve o Networking. O que é Networking? Segundo o site Significados , " Networking  é uma palavra em inglês que indica a capacidade de estabelecer uma  rede de contatos  ou uma  conexão com algo ou com alguém ". Ou seja, trata-se de trabalhar sua rede de contatos profissionais de modo a manter-se em frequente contato comunicação com as pessoas que já conhece, além de conhecer outros profissionais e adicioná-los à sua rede. Segundo reportagem publicada no site da Exame , um estudo realizado por pesquisadores da Universidade Queen Mary (Londres) apontou que dentre as empresas startups presentes no mercado, as que desenvolviam boas relações profissionais no início, ou...

Estudar um novo idioma tem sido um dos pontos mais importantes de desenvolvimento para diversos profissionais, seja ele o Inglês, Espanhol ou demais idiomas. Sabemos que nas mais variadas áreas e organizações, falar fluentemente um idioma além do português pode fazer a diferença e abrir muitas portas para crescimento profissional e carreira.  Um outro ponto é: aprender um novo idioma é resultado de um estudo praticamente contínuo, com uma evolução gradativa. Entretanto, podemos acelerar esse desenvolvimento conforme melhoramos nosso vocabulário e, consequentemente, desenvolvemos melhores condições para melhorar nossa comunicação verbal , bem como a compreensão ao escutar outras pessoas. Vejamos a seguir 5 formas de complementar os estudos em idiomas gratuitamente: Músicas:   Essa pode ser uma forma muito interessante para aumentar seu vocabulário. Minha sugestão nesse caso é: selecione uma música cujo idioma seja o que você deseja aprender. Em seguida, pesq...

Os cursos na modalidade EAD sempre sofreram um certo preconceito. Em especial, estão os cursos  relacionados à Formação Acadêmica (graduação, pós-graduação, etc.), já que estes possuem uma carga horária maior do que os treinamentos de atualização existentes no mercado. Entretanto, nas circunstâncias atuais, os cursos online vem ganhando grande destaque, proporcionando a diversos profissionais a possibilidade de iniciarem ou continuarem seus estudos, mesmo em meio à pandemia e ao isolamento social, além de favorecer o desenvolvimento, aprendizado e aproximar pessoas de um objetivo profissional.  Mas afinal, um curso de Graduação ou Pós Graduação online vale a pena? A resposta é: Depende ! Como uma profissional que concluiu um curso de Graduação Presencial, e uma Pós-Graduação na modalidade EAD (online), compartilharei nesse post algumas percepções que poderão ajudá-lo(a) a identificar se, para você , um curso de formação na modalidade EAD pode ser interessante. Para iss...

No post de hoje, gostaria de abordar um assunto muito controverso, mas também muito interessante: a Criatividade. Esse é um excelente exemplo do que chamamos de " Soft Skills " ou "Competências Comportamentais" e possui o potencial de agregar valor direta ou indiretamente na carreira de muitos profissionais.  Em meio a correria do dia-a-dia, muitas vezes o quesito criatividade acaba sendo esquecido ou deixado de lado no ambiente profissional. Dentre as demandas urgentes, prazos curtíssimos, problemas de última hora, reuniões, enfim, são inúmeros os empecilhos que se instalam entre um profissional e a criatividade. Muitos acreditam que a criatividade é um talento e que não pode ser desenvolvida. Eu particularmente, discordo dessa opinião e, a seguir, explicarei o porquê. É evidente que a criatividade não é uma competência cujo desenvolvimento será feito em uma sala de aula, onde o aluno entra sem criatividade e saia com criatividade. É muito mais do que i...

É muito provável que você já tenha escutado algo sobre a importância das Soft Skills no decorrer de sua carreira. Esse é um tema chave para qualquer empresa, tanto na hora de recrutar novos profissionais, como também na hora de gerenciar os talentos já existentes na organização. Além disso, é um tema chave para todos os profissionais, incluindo profissionais autônomos ou empreendedores, pois pode ter impacto direto em suas carreiras também. Antes de mais nada, vamos abordar a definição e entender qual o significado de Soft Skills. Segundo informações publicadas no site vagas.com : "Soft skills são competências comportamentais, ou seja, atributos pessoais que você precisa ter para ser bem-sucedido no local de trabalho.". Sendo assim, são habilidades e competências diretamente relacionadas ao nosso comportamento. Algumas das principais Soft Skills são: Trabalho em Equipe, Comunicação , Flexibilidade, Criatividade , Ética, Inteligência Emocional...