No post de hoje, gostaria de abordar um assunto muito controverso, mas também muito interessante: a Criatividade. Esse é um excelente exemplo do que chamamos de " Soft Skills " ou "Competências Comportamentais" e possui o potencial de agregar valor direta ou indiretamente na carreira de muitos profissionais. Em meio a correria do dia-a-dia, muitas vezes o quesito criatividade acaba sendo esquecido ou deixado de lado no ambiente profissional. Dentre as demandas urgentes, prazos curtíssimos, problemas de última hora, reuniões, enfim, são inúmeros os empecilhos que se instalam entre um profissional e a criatividade. Muitos acreditam que a criatividade é um talento e que não pode ser desenvolvida. Eu particularmente, discordo dessa opinião e, a seguir, explicarei o porquê. É evidente que a criatividade não é uma competência cujo desenvolvimento será feito em uma sala de aula, onde o aluno entra sem criatividade e saia com criatividade. É muito mais do que i