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A comunicação no ambiente de trabalho, ou em nosso dia-a-dia é uma das habilidades que, com certa frequência, é subestimada por diversas pessoas. Entretanto, ela está presente em todos os momentos de nossa vida, seja de modo consciente ou inconsciente. Essa é uma das Soft Skills mais valorizadas pelas empresas e, sem dúvidas, pode fazer a diferença em diversos momentos. Mas afinal, como as habilidades de comunicação podem ajudar no decorrer da carreira? Bem, sabemos que boa parte dos problemas existentes hoje nas empresas ocorrem em decorrência de falhas de comunicação no trabalho. Seja ela por uma comunicação não clara, ou até mesmo a ausência dessa comunicação. Vejamos a seguir alguns tipos de comunicação e como isso se apresenta em nosso dia-a-dia profissional: Comunicação Escrita:   É sempre importante ter uma boa comunicação escrita, seja para a elaboração de relatórios, envio de e-mails, criação de políticas e procedimentos, etc.. Uma comunicação feita exclusivamen

No post de hoje, gostaria de abordar um assunto muito controverso, mas também muito interessante: a Criatividade. Esse é um excelente exemplo do que chamamos de " Soft Skills " ou "Competências Comportamentais" e possui o potencial de agregar valor direta ou indiretamente na carreira de muitos profissionais.  Em meio a correria do dia-a-dia, muitas vezes o quesito criatividade acaba sendo esquecido ou deixado de lado no ambiente profissional. Dentre as demandas urgentes, prazos curtíssimos, problemas de última hora, reuniões, enfim, são inúmeros os empecilhos que se instalam entre um profissional e a criatividade. Muitos acreditam que a criatividade é um talento e que não pode ser desenvolvida. Eu particularmente, discordo dessa opinião e, a seguir, explicarei o porquê. É evidente que a criatividade não é uma competência cujo desenvolvimento será feito em uma sala de aula, onde o aluno entra sem criatividade e saia com criatividade. É muito mais do que i

É muito provável que você já tenha escutado algo sobre a importância das Soft Skills no decorrer de sua carreira. Esse é um tema chave para qualquer empresa, tanto na hora de recrutar novos profissionais, como também na hora de gerenciar os talentos já existentes na organização. Além disso, é um tema chave para todos os profissionais, incluindo profissionais autônomos ou empreendedores, pois pode ter impacto direto em suas carreiras também. Antes de mais nada, vamos abordar a definição e entender qual o significado de Soft Skills. Segundo informações publicadas no site vagas.com : "Soft skills são competências comportamentais, ou seja, atributos pessoais que você precisa ter para ser bem-sucedido no local de trabalho.". Sendo assim, são habilidades e competências diretamente relacionadas ao nosso comportamento. Algumas das principais Soft Skills são: Trabalho em Equipe, Comunicação , Flexibilidade, Criatividade , Ética, Inteligência Emocional